Après 15 ans de salariat, avec mon bureau, mon entreprise, mes repères, les rythmes que je me donnais ou que les autres me donnaient, j'ai basculé en télétravail.
Même si c'était mon choix, une fois dans mon nouvel environnement, je me suis demandée: Par quoi je commence? Qu'est ce qui est important? Comment vais-je faire pour scinder le pro et le perso? Le lien social que j'ai connu va-t-il disparaître ? et tant d'autres questions qui ont perturbé l'organisation de mes journées...
J'ai observé, testé, pour créer une nouvelle approche qui me permet aujourd'hui d'être performante dans mon quotidien.
C'est cette méthode unique que je propose dans ma formation: "partir à la découverte de soi pour créer son environnement idéal de télétravail".

J'ai lu beaucoup de recettes toutes faites, j'y ai trouvé parfois des points intéressants mais je n'arrivais pas à tout appliquer à la lettre. Quelque chose me manquait pour que cela soit durable dans le temps. Alors j'ai réajusté encore et encore. Je me suis apperçue que c'est une multitude de facteurs qui me permettent aujourd'hui d'être claire dans mon organisation, d'avoir réduit mon temps de connexion, de connaître les meilleurs moments de concentration, de vivre mes moments de déconcentration pleinement, d'écouter mon rythme personnel, de re-créer le lien social alors que je craignais de le perdre.

J'aurai pu gagner beaucoup de temps et d'énergie si j'avais eu cette méthode à l'époque où j'ai découvert le télétravail.

Si tu fais parti(e) de toutes celles et ceux qui choisissent de faire évoluer leurs pratiques, je te souhaite la bienvenue dans ma formation !

Cette formation a une toute autre forme qu'une formation académique car:

- les formations académiques m'ennuient;

- l'apprentissage par l'expérience est un élément important dans ma formation;

- j'ai besoin de créer, d'innover dans ce que je transmets;

- j'ai envie que l'on "prenne du plaisir" en apprenant;

- je partage mes outils et mes clés avec enthousiasme ;

Mon seul objectif est que tout ce que je te livre te soit applicable dans l'instant et ne tombe pas aux oubliettes une fois que tu auras commandé la formation.

Tu as accès, à vie, à:

7 modules comprenant à chaque fois : 1 livret théorique et 1 livret d'exercices ;  
- 6 vidéos ;    
- 2 livrets outils .   

- le télétravail ne sera plus un "concept vague" et tu comprendras tous les enjeux qu'il te propose de surmonter;

- tu t'apperçevras que cette organisation est aussi possible pour toi avec des modifications simples à déployer;

- tu diras aurevoir à la sensation d'isolement;

- tu découvriras l'impact que ton évolution aura sur ton entourage professionnel;

- tu éveilleras les compétences qui étaient en toi et qui sommeillaient par crainte de mal faire;

- tu pourras en profiter pour faire évoluer tes pratiques en bureau si tu es en organisation mixte (bureau/télétravail);

- tu développeras la confiance nécessaire à ton efficience.